Нов прием по проект „Родители в заетост“

По него ще могат да бъдат наемани детегледачи срещу минимална работна заплата и осигуровки за сметка на държавата

Освен възможностите за полагане на грижи за отглеждане на деца, ще бъдат предоставени и услуги за улесняване достъпа до заетост. По този начин ще бъде осигурена превенция на отсъствието на родителите от пазара на труда. Проект се реализира по програма „Развитие на човешките ресурси" 2021-2027. Той е съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+ в размер на 24 млн. лева.

Кой може да ползва услугите

Родителите, които могат да се включат в проекта са разделени в няколко групи.

- Родители на деца от 0- до 5-годишна възраст (вкл. многодетни и/или самотни родители), незаписани в детска ясла/градина, които имат осигурено работно място по трудово договор или са самостоятелно заети и самоосигуряващи, но към момента полагат грижа за децата си и не са се върнали на работа и ползват отпуск. В този случай детегледачът ще получава минималната работна заплата, като се поемат и дължимите от работодателя осигурителни вноски. Допълнително възнаграждение, в размер на ½ от минималната работна заплата, се предвижда в случай, че той полага грижи за второ или повече деца от семейството.

- Многодетни родители и/или самотни родители на деца от 0- до 12-годишна възраст, които са се върнали на работа и децата им посещават детски ясли/градини, както и училище. Заплатата на детегледача в този случай е половината от минималната работна заплата, като се поемат и дължимите от работодателя осигурителни вноски за лицето, полагащо грижи за едно дете до 4 часа на ден. Допълнително възнаграждение, в размер на ¼ от минималната работна заплата, се предвижда, ако той се грижи второ или повече деца от семейството.

- Безработни лица, регистрирани в бюрото по труда, които са родители на деца от 0- до 5-годишна възраст, незаписани в детска ясла или градина (грижата е до 8 часа на ден), или многодетни или самотни родители на деца от 0- до 12-годишна възраст, посещаващи детски ясли/градини, както и училище (грижата е допустима до 4 часа на ден). Лицата, които могат да кандидатстват за детегледачи по проекта са безработни, които тъсят работа, но не са пенсионери. Одобрените от родителите кандидати сключват трудов договор с Агенцията по заетостта за срок до 18 месеца или до навършване на 5-/12-годишна възраст на детето, или до приключване на проекта.

Къде се кандидатства

Родителите и безработните лица (детегледачи) могат да подават своите заявления за включване в проекта само по електронен път чрез подаване на електронно заявление. Електронното заявление ще бъде налично в периода на прием на заявления на официалната интернет страница на Агенция по заетостта в създаден нов банер с наименование Програма „Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 г. Линкът може да бъде достъпен през проект „Родители в заетост", а заявления ще се приемат до изчерпване на финансовия ресурс. Информация ще предоставят и специалистите в бюрата по труда.