Сестрите в Шотландия с нови заплати

Увеличението от 6.5% е допълнение към увеличението от 7.5 %, наложено за 2022/23 г., това означава, че заплатите на много служители ще се увеличат с 13-14 % за две години. То бе прието от Кралския колеж на медицинските сестри и Кралският колеж на акушерките в Шотландия. Това се случва, след като миналата седмица и членовете на GMB Шотландия, профсъюзът, представляващ персонала на NHS и линейките, приеха предложението.

 

Шотландското правителство вече

 

заяви, че предложението ще направи персонала на NHS в Шотландия далеч най-добре платения в Обединеното кралство. Междувременно в Англия на служителите на НЗС, включително на медицинските сестри и служителите на бърза помощ, е предложено увеличение на заплатите с 5% от април.

 

Освен това на служителите е предложено

 

 еднократно плащане в размер на най-малко 1655 паунда за допълване на възнаграждението за миналата година. Профсъюзите препоръчват на членовете си да подкрепят споразумението след близо двуседмични разговори с министрите, което дава надежда, че ожесточеният спор може да приключи. Предложението обхваща всички служители на NHS с изключение на лекарите, които имат друг договор.

 

То идва след зимата на стачни действия,

 

при които стачкуваха медицински сестри, служители на бърза помощ и физиотерапевти.

Както clinica вече писа, междувременно в Англия на служителите на NHS, включително на медицинските сестри и служителите на бърза помощ, е предложено увеличение на заплатите с 5% от април. Oфертата включва и еднократно плащане в размер на най-малко 1655 паунда за допълване на възнаграждението за миналата година. Профсъюзите препоръчват на членовете си да подкрепят споразумението след близо двуседмични разговори с министрите, което дава надежда, че ожесточеният спор може да приключи. Предложението обхваща всички служители на NHS с изключение на лекарите, които имат друг договор.