„Да работиш (е) яко!"
В рамките на дейностите по проекта експертите на Агенцията ще търсят нестандартни подходи, за да достигнат до потенциалните участници.
Събитията ще бъдат насочени
към стимулиране активността за търсене на работа и към информиране за разнообразните възможности за подкрепа за трудова реализация. Така хората, които не работят и не се обучават, ще могат да се запознаят сактуалните работни позиции в техните региони, както и с възможностите за обучение по професия или за придобиване на ключови умения.
На прага на стартиращите пролетно-летни
сезонни дейности в туризма, строителството, селското стопанство и т.н.,те ще бъдат информирани как да се включат в краткосрочна или сезонна работа. Освен това на участниците в проекта ще се предоставя информация и за предлаганите от Агенцията по заетостта услуги за насърчаване на мобилността при търсене и започване на работа, стимулиране на предприемачеството и много други.
Организаторите на кампанията ще търсят
контакт с работодатели, предлагащи свободни позиции, а също и с представители на местните общности, които имат обществен авторитет и могат да бъдат мотиватори за своите съграждани.
В рамките на инициативата всички бюра по труда в страната ще проведат срещи през месец март. Графикът на събитията може да бъде намерен ТУК, а при интерес, допълнителна информация ще бъде предоставяна и на място – в териториалните поделения на Агенция по заетостта.

66 проекта за достъпна среда и мобилност

77 млн. евро за районите с висока безработица

74.6% от домакинствата без промяна в дохода

167 работодатели на трудовите борси

Повече хора с увреждания ще имат помощи за отопление

57 000 месечно с обезщетение за безработица
Данните са за 2022 г., средният размер на помощта е бил 652 лева, през първите три месеца на тази година е над 700 лева, съобщиха от НОИ

Омбудсманът с притеснения за помощите за отопление

Ръст на помощите за подкрепа на деца

111 уязвими младежи с помощ за заетост
