Коментар

Доволен съм от спряната уравниловка на заплатите

19-07-2022 10:15

Ако някой приема, че ще му бъде дадено половин път повече от това, което е заработил, едва ли може да се каже, че е нормално нещо, казва д-р Неделчо Тотев

Доволен съм от спряната уравниловка на заплатите

Силвия
Николова
silnikol@gmail.com

Съдът спря увеличението на заплатите на медиците, което бе заложено в последния Анекс към НРД. Решението е на тричленен състав на ВАС и подлежи на обжалване. От здравната каса и от здравното министерство заявиха за clinica, че ще обжалват определението. Какво следа оттук нататък, как лекарите в болниците гледат на решението, попитахме д-р Неделчо Тотев. Той е председател на Националното сдружение на общинските болници, за които новото правило беше и най-голям проблем.

Определението на ВАК за нас, Националното сдружение на общинските болници, е едно очакван решение, което следва да отстрани безсмислието, което се беше получило. За нас, да ни карат да вършим нещо, което не можем да направим и нямаме възможност, могат да го направят единици, е все едно да се опитваш да правиш неадекватни неща.

Това са законово неиздържани текстове.

Надявам се, че сега колегите – управители на общински болници ще имат малко повече спокойствие в работата си. Уравниловката, която бяхме принудени да правим по отношение на фиксираните заплати в анекса, та било то и брутни, не беше добра за колективите. Те щяха да се разпаднат. То беше начин да стимулиращ неработещите при ограничен финансов ресурс. Ако той беше достатъчен, това щеше да е идеално.

Ние щяхме да аплодираме и всичко щеше

да се възприема много добре, защото хората, които работят в болниците заслужават достойно възнаграждение. Както вече казах, финансовият ресурс е ограничен. Да те карат да даваш висока основна заплата при тази ситуация е тотална уравновиловка. Това означава да взимаш от работещите и да даваш на неработещите, за да достигнеш изискването за някакво увеличение на парите на всички поравно.

Как аз бих мотивирал неработещите да работят,

като знаят, че ще вземат едно прилично възнаграждение, като съм взел от работещите и съм им го дал? Как аз ще накарам работещите да работят пак така добре, след като те виждат, че парите им отиват при онези, които не работят добре по една или друга причина?

Хора безпочвени оптимисти или скъсали с реалността се надяват на високи заплати при положението в което сме сега. Ако някой приеме за нормално, че ще му бъде дадено половин път повече от това, което е заработил, едва ли може да се каже, че е нормално нещо.

Колегите, които работят ще вземат пак повече,

отколкото сега биха им дали тези недоразумения, които са вписани в анекса към НРД. Трябва се работи за влизане на повече пари в здравната система, за да може да се даде повече на хората.

Още по темата

50% от жените не ходят на прегледи за рак на гърдата

Само 10 на сто от българките са запознати с кампании за профилактика, едва 13,5% знаят повече по темата, сочи проучване

Броят болници генерира дефицит на кадри

Преди година и половина МБА„Христо Ботев" – Враца бе в тежко финансово състояние. Какво е финансовото състояние на болницата сега, изпълнени ли са заплатите по КТД и какви са очакванията от новотои ръководство на Българския лекарски съюз (БЛС), попитахме нейнияпт директор д-р Кети Ценова.