И РЗИ поискаха актуализация на заплатите

Драстично нарастващата инфлация на практика е обезценила увеличенията на възнагражденията в РЗИ в периода 2017-2020 г. „Абсолютно наложително е да се извърши индексация минимум с процента на инфлацията", казват служителите от РЗИ-Бургас в своето писмо.

 

Предвид изявлението на финансовия

 

министър в оставка Асен Василев, че заплатите в държавната администрация може да се актуализират след оптимизация на персонала, от РЗИ посочват, че между 2011 – 2016 година е извършено драстично съкращение от 31% на щата. Освен това се наблюдава доброволното напускане на РЗИ на квалифицирани кадри, които се насочват към частни фирми с далеч по-добро заплащане. За пример в началото на 90-те години в структурата в Бургас са работили 40 лекари, а сега са само 13, като част от тях са в пенсионна възраст, а средната им възраст вече е над 55 години.

 

„Ако сега не бъде осигурен финансовия

 

ресурс за задържането им, в бъдеще ще трябва да бъдат предвидени многократно по-високи финансови средства за привличането им отново на работа в РЗИ", пише още в писмото. Паралелно липсват и желаещи, които да постъпят на работа в РЗИ, заради ниското заплащане.Служителите отбелязват и че според новия КТД начинаещ лекар трябва да взима 2000 лв., а сестрите – 1500. Същевременно медици с по 30 години стаж в РЗИ нямат такива заплати, а същевременно те са и единственият им доход като служители в администрацията. В писмото се отбелязва и голямата натовареност на РЗИ по време на пика на КОВИД и че сега те не получават и допълнителните 1000 лв. В оглед на всичко това служителите призовават към адекватна актуализация на възнагражденията.