МУ-та с конкурси за професори и доценти

Свободни места обявиха висшите медицински училища в София, Плевен и Пловдив

Медицинският университет в София обявява конкурс за един доцент в областта на клиничната лаборатория за нуждите на Катедрата по клинична лаборатория към УМБАЛ „Александровска". Документи могат да се подават до два месеца от 27 май. Повече информация може да се получи в канцеларията на Катедрата по клинична лаборатория на университета и на тел. 02/9230 929.

Освен това МУ - в София обявява

конкурс за един главен асистент по научната специалност „Хигиена (вкл. трудова, комунална, училищна, радиационна и др.)" за нуждите на Катедрата по епидемиология и хигиена – Сектор „Хигиена". Документи могат да се подават до 27 юли, а повече информация може да се получи в Медико-биологичния комплекс или на тел. 0886 81 80 06.

Медицинският университет в Плевен

обявява конкурс за професор по специалност „Социална медицина и организация на здравеопазването и фармацията" в катедра „Управление на здравните грижи, медицинска етика и информационни технологии" на Факултета по „Обществено здраве". И тук срокът за кандидатстване е два месеца от днес, а повече информация може да се получи в стая № 139 на ректората или тел. 064/884-172.

Медицинският университет в Пловдив

пък обявява конкурси за професор по „Ревматология" към катедра „Пропедевтика на вътрешните болести" за преподаване на български и английски език. Щатът ще е на непълно работно време (4 часа). Също така за професор по „Гастроентерология" към Втора катедра по вътрешни болести за преподаването на български и английски език. Справки и документи може да се правят в Научния отдел на МУ-Пловдив и на тел.: 0877124007 или 0882512598; e-mail: science@mu-plovdiv.bg.

Конкурсите за академични длъжности

се определят с решение на висшите училища, като целта е да се спазва принципа хабилитирания и нехабилитирания състав да се равни по численост. Така обикновено конкурси се обявяват при пенсиониране или разкриване на нови щатни бройки. Kaкто clinica. bg вече писа, наскоро МОН предложи актуализация на минималните критерии за придобиване на академична длъжност, както и единна методика за атестация на преподавателите. Това предизвика недоволство сред академичните среди, които счетоха новите изисквания за прекалено завишени. Негодувание има и срещу методиката за атестация и най-вече срещу това, че привеждането й в правилниците на университетите е условие за разпределяне на допълнителните 20 млн. лв. от бюджета предназначени за тях през тази година.