Не само заплати, но и по-добро здравеопазване

Увеличаването на заплатите, както предвижда проектът за анекс към Националния рамков договор, а и бъдещият нов Колективен договор е много добър ход. Медиците напускат страната и отиват в чужбина заради по-добро заплащане.

някои млади колеги да се разколебаят и да останат тук. Сумите от 2 000 лева базова заплата за лекар, 1 500 лева за медицинска сестра и 900 лева за санитар би било добро решение. Досега специалистите по здравни грижи бяха най-ощетени от недобро заплащане на труда. Тези пари са добри за повечето градове. За големите, като София, Пловдив, Варна, където разходите са по-високи парите не са чак толкова големи.

които са от други населени места и плащат квартира. Като начало обаче планираните суми са добри. При положение че покачването на заплатите е обвързано с клиничните пътеки, възнагражденията ще зависят много не само от това, какви пътеки работи болницата, но и какъв е оборотът. Ако пътеката е скъпа, то и това означава, че и пациентът е в тежко състояние, а оттам и разходите са повече. Понякога по-евтината пътека може да донесе по-голям доход на лечебното заведение, ако оборотът по нея е по-голям.

така, че увеличението в заплатите на медиците да бъде осигурено. Предполагам, че не се очаква по-голям поток от пациентите, а оттам и приходите на самите лечебни заведения. Увеличаването на заплатите на лекарите, медицинските сестри и санитарите не е единственият въпрос. Трябва да се работи и по стимули за покачване на качеството на здравеопазването в България.