Лекарите с поне 1738 лв. заплата

Синдикатите искат медсестрите да тръгват от 920 лв., а доходите на медиците да се индексират с всяка промяна на МРЗ

Лили
Войнова
voinova.lili@gmail.com

1738 лв. – от толкова ще тръгват лекарските заплати, ако идеята на синдикатите стане реалност в момента. 920 лв. пък ще е стартовото възнаграждение на медицинските сестри след увеличението на МРЗ на 460 лв. от началото на 2017 г. Синдикатите обаче настояват заплатите на специалистите в бяло да се индексират с всяко увеличение на минималния доход, уточни д-р Банов по време на кръглата маса на тема „Колко струва трудът на медицинските специалисти". Форумът бе организиран от Българския лекарски съюз (БЛС) и КТ „Подкрепа”. Според д-р Данов, реалният размер на минималната заплата, спрямо производителността на труда, би следвало да е поне 1 000 лв. А това автоматично предполага

стартова заплата за лекар от 3 800 лв. и поне 2 000 лв. за сестра

Синдикалистът коментира още и обещаното в края на 2016 г. вдигане на възнагражденията с между 15 и 30%, което залегна в Колективния трудов договор. То е реализирано в едва 35 на сто от структурите - предимно в общински болници и АГ клиники, призна шефът на Медицинската федерация на КТ "Подкрепа". 

От съсловната организация пък представиха методиката си за остойностяване на медицинските дейности. Тя предполага между 1 500 и 1 700 лв. стартова заплата за лекарите, уточни шефът на БЛС д-р Венцислав Грозев. Благодарение на нея се въвежда базисен коефициент, в който е калкулиран физическият и интелектуален труд, вложен от медика за „общ медицински преглед”. После той се надгражда. За целта бордовете по специалности определят коригиращи коефициенти. Те са различни за всяка една дейност, като вземат предвид къде се упражнява, в какво време, при каква възраст на пациента. После реалната стойност на лекарския труд се изчислява през сбора на базисния коефициент и коригиращите, уточняват от БЛС. Като дотук от съсловната организация са остойностили над 5 000 медицински дейности.

Властта обаче попари надеждите за скорошен ръст

на заплатите. Такъв е невъзможен до края на 2017 г., откровен бе подуправителят на НЗОК д-р Димитър Петров. „Това нещо при съществуващата система би трябвало да стане чрез увеличение на клиничните пътеки. Тази година това естествено не може да стане, защото бюджетът е приет“, заяви д-р Петров. И изчисли, че за подобно увеличение трябва да се "налеят" между 250 и 350 милиона лева в системата - във вид на увеличени цени на пътеките.  

"Можем да регламентираме в някои отношения начините на заплащане, но основно приходите за тях са от НЗОК, а МЗ заплаща спешната помощ и за структурите, които се занимават с общественото здраве. Опитваме се според възможностите на бюджета да увеличаваме възнагражденията. Ние самите не сме доволни от възможностите, които имаме", коментира пък зам.-министър Атанас Кундурджиев.