консулт

Как се определят парите на спешните медици за К-19

30-07-2021 13:05

Размерът на допълнителното възнаграждение зависи от от всички отработени часове през месеца, обясниха от МЗ

Как се определят парите на спешните медици за К-19

Clinica.bg

press@clinica.bg

Спешните медици възнегодуваха срещу от новата методика за заплащане на работата им в условия на КОВИД-19. Те се обявиха срещу 11-те стотинки, които трябва да им се броят за всеки час, прекаран с коронавирусен пациент. По тази схема те биха получавала несравнимо по-малка сума, отколкото досега. След остро възражение от тях страна председателят на Асоциацията на медиците в спешната помощ д-р Десислава Кателиева бе поканена на среща в Министерството на здравеопазването. На нея стана ясно, че счетоводителите са тълкували методиката погрешно. "Накратко, ако работещ в спешната помощ има КОВИД-пациенти по време на всичките си дежурства в месеца, ще получава 1000 лева, както досега. Ако има само в наполовината от дежурсттвата засегнати от коронавируса, ще взима 500 лева", каза д-р Десислава Кателиева. За да не стават грешки, от МЗ изпратиха тълкуване на правилата, което публикуваме.

На служителите в центровете за спешна медицинска помощ ще се заплащат допълнителни възнаграждения за постигнати резултати, каквито се полагат на работещите при неблагоприятни условия на труд по време на обявеното извънредно положение, съответно на извънредната епидемична обстановка. Те са утвърдени със Заповед № РД -01-620/23.07.2021г. на министъра на здравеопазването.

Кой има право на КОВИД-парите

Право на допълнителни възнаграждения имат медицински и немедицински персонал, които през месеца са имали пряк досег до пациент с доказан КОВИД-19. Това означава за съответния месец те да попадат в обхвата на извършване на дейност при неблагоприятни условия. Ако конкретно лице, независимо дали е медицински или немедицински служител през определения месец не е имал досег до доказан с КОВИД-19 пациент, той няда да получи допълнително възнаграждение.

Какъв е размерът на средствата

Те са до 1000 лева чисто при пълен отработен месец или сума - пропорционална на отработеното от лицето време през месеца – не времето в пряк досег до пациент с доказан КОВИД-19, а реално отработено за месеца време. Това означава работещите да са имали КОВИД болни по време на всяко дежурство. Ако пациентите с коронавирус са били по-малко по време на дежурствата им, то им се заплаща за толкова дежурства, в колкото те са имали досег с такива болни.

Как да се ориентират работещите

Размерът на допълителното възнаграждение не зависи от часовете, през които лицето е осъществявало спешна помощ на пациент с коронавирусна инфекция, а от всички отработени часове през месеца. Например, ако се окаже, че след изтичане на календарния месец е видно кои екипи/лица – медицински или немедицински, са осъществявали дейности в пряк досег до пациент с КОВИД-19, това автоматично им дава право на допълнително възнаграждение за работа при неблагоприятни условия. Ако приемем условно месец с 20 работни дни по 7-часово дежурство, то при 140 отработени часа – пълен месец, се дължат на лицето 1000 лева. Ако даден екип/ лице – медицинско или немедицинско, пряко осъществявало дейности с пациент с КОВИД-19 през месеца, е имал 4 дежурства по 7 часа, то за отработените 28 часа ще получи приспадащата се част от 1000 лв., което в случая е 1/5 или 200 лева, независимо от възможността само в едно от четирите си дежурства да е имало контакт с пациент с КОВИД-19.

Още по темата