Орязаните пари на университетите остават

Няма реално намаление в бюджетите на медицинските университети. Само в два се е получила разлика в бюджета под 1% спрямо миналата година. В останалите има увеличения на субсидията. Нетно парите за тези университети са повече през 2017 г., обясни Денков. Причина за това обаче е увеличеният прием. Освен това около половината от преходния остатък за висше образование от 2016 г. е на медицинските вузове - 130 от 266 млн.
По-малки през тази година са субсидиите в МУ-Пловдив и МУ-Плевен
- съответно с 0.23% и 0.16%, уточниха от МОН. В парична стойност това са 47 000 лв. за вуза под тепетата, който има преходен остатък за 2016 г. над 20 млн. лв. В Плевен намалението е с 12 200 лв. при остатък от 12.5 млн. Увеличения има в университетите в София и във Варна - с 1.56% и 8.35%, което за столичния вуз е над 500 000 лв. повече, а за този край морето - 14 млн. лв. И в тези висши училища остатъкът е сериозен - 90 млн. за София и 12 млн във Варна.
Големият проблем е, че до 6 години 30% от медицинските специалисти ще се пенсионират. Денков обаче е против идеите, лансирани от БСП - медиците, които не работят 5 години у нас след дипломирането си, да връщат парите за обучението си, ако са били държавна поръчка. Служебният министър се обяви за обратния подход -
икономически стимули за студентите „в бяло”
И заяви, че ще търси съдействие от финансовото министерство за това. На бъдещите медици могат да се осигурят стипендии и практики, а после да поемат ангажимент, че ще работят в страната определен период от време. Такава система може да се приложи и за други дефицитни кадри – като инженерите. Те могат да получават бонуси директно от бизнеса, а след дипломиране да работят в БГ индустрията. А, ако не изпълнят ангажимента си, да върнат средствата – ако е нужно, и с наказателна лихва, обясни Денков.
Че нямат финансови проблеми потвърдиха и ректорите след срещата. При нас за едно място кандидатстват по 8-10 човека, обясниха те. Не им е проблем да си поемат таксите, защото знаят, че по-късно ще се реализират с високи заплати – ако не у нас, то и в чужбина, смятат ръковидителите на висшите училища. Като уникална за родната образователна история пък ректорите определиха тенденцията за едно място в медицински вуз у нас да се борят по трима чужденци.
РЕКТОРИТЕ Искат бърза писта за специализациите Ректорите поставиха и болния от години проблем за специализациите. Заради невъзможността да специализират веднага много от младите лекари емигрират, казаха те. Проф. Денков обеща въпросът да бъде разгледан съвместно с Министерството на здравеопазването. Медицинските университети поискаха също да бъде удължен срокът, в който асистентите да защитят дисертация и да се хабилитират. „Сегашният срок от четири години е недостатъчен за медиците, особено в клиничните дисциплини", заяви ректорът на Медицински университет – София, проф. Виктор Златков. Промяната може да бъде направена в Закона за развитие на академичния състав, в противен случай сме заплашени от риска да останем без асистенти, посочи проф. Мая Гълъбова, декан на Медицинския факултет в Тракийския университет в Стара Загора. |

ЕК обяви 335 конкурса за научни изследвания

Вдигат приема на сестри в Шумен

Meдицинска сестра „назаем“ за матурите

До 1200 лв. за обучение по медицина

Тестват знанията по биология в СУ

90% от оралните карциноми са лечими

Бургаският университет ще обучава лекари

МУ-Варна със собствена болница

Старт на кампанията за вход в МУ-София
